2月3日消息 据国外媒体报道，美国众议院的代表计划推出一个法案，在美国的大公司要披露他们在美国本土和外包到国外的工作数量。这些代表这样做的目的是企图确定美国外包到国外的实际工作数量。
　　许多美国的龙头企业披露有关外包就业人数的数据。这些公司包括辉瑞公司和IBM公司。这些公司向公众提供的数据只披露了员工总人数，没有披露有多少工作在美国本土，有多少工作被外包。但是，其他来源的数据显示，这些企业已经在美国取消了290万个就业岗位，在国外创造了240万个就业机会。
　　外包责任法案将使税收10亿美元以上的企业强制性披露在美国本土和其他国家的就业人数。与上年相比，该公司也将需要计算这个数字上升或下降的百分比。
　　议员Gary Peters表示这是一个非常容易的任务，因为公司已经知道这些信息。
　　有些美国公司一直对这方面的数字保密，并以创造就业机会的名义减税。“华盛顿邮报”2011年8月报道，根据工作地点方面的数据很难调查发现哪个公司在美国增加了工作机会。
　　美国的一些大公司已经披露了他们在美国和海外的员工数量。两个突出披露这些数据的公司是通用电气公司（GE）和沃尔玛公司。据GE公司而言，美国本土创造就业机会的数量有所下降，从54％下降到46％。
　　失业人数增加迫使奥巴马总统与领先的企业管理人员讨论如何创造就业机会。